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Posts Etiquetados ‘aprendizado’

Ele vai embora, e agora o que fazer?

13 de setembro de 2009 1 comentário

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Em nossa vida profissional, já nos deparamos com a difícil situação de termos o nosso melhor colaborador pronto para abandonar a equipe, por uma proposta de trabalho que é infinitamente melhor do que as condições oferecidas pela empresa.

 

Nesse momento temos que levar em conta o futuro profissional do colaborador ou o possível impacto negativo que a saída pode gerar?

Qual a atitude ideal de uma liderança nesse momento?

Responda a enquete com a maior sinceridade possível, é uma enquete anônima e só serão divulgado as identidades de quem respondeu se solicitado ou através de comentários livres no post.

Resultado da nossa enquete:

88% dos participantes deixariam o colaborador sair em pró do futuro profissional do mesmo. Parabéns pois vocês realmente possuem a essencia da Liderança que é liderar vidas.

Resultado da enquete

A arte do começo

31 de agosto de 2009 Deixe um comentário

Ser um empreendedor é um desafio que nem todos tem a capacidade de atingir. Para ser empreendedor deve-se querer mudar o mundo, buscar o bem estar e muito mais. Assista o vídeo da palestra apresentada por Guy kawasaki, denominada “A arte do começo”. Assista e ensine para aprender.

Liderança sem resultado não sobrevive

26 de agosto de 2009 4 comentários

Você líder de equipes comerciais deve ser responsável pelo desenvolvimento dos integrantes das mesmas. Lembre-se que a melhor forma de se fortalecer a liderança é “Ensinar para aprender”, doe-se ao máximo na formação e geração de resultado da sua equipe, pois sem resultados concretos nenhuma liderança sobrevive. Seja líder gerando resultados, esse é o caminho.

E para dar uma forcinha, vejam um dos melhores vídeos que já vi para motivação em vendas, ligue o som, assistam e apliquem em seu dia a dia, vai valer muito à pena, acredite.

Este vídeo mostra quais as atitudes que os vendedores que almejam o sucesso devem ter para encontrá-lo. Foi exibido por Raúl Candeloro em evento realizado pela KLA Eventos Empresarias.

By Eduardo Leão Drumond Oliveira

Ensinar para aprender

21 de agosto de 2009 7 comentários

Quando mais se ensina mais se aprende. Não pense que o seu conhecimento é suficiente, tenha humildade para aprender com seus superiores e subordinados.
Ensine para aprender.

O Aprendizado é a forma mais eficiênte e barata que temos para conseguir o bem mais valioso do mundo, a INFORMAÇÃO. Ninguém poderá lhe tirar o que se aprende.

By Eduardo Leão Drumond Oliveira

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