Ele vai embora, e agora o que fazer?
Em nossa vida profissional, já nos deparamos com a difícil situação de termos o nosso melhor colaborador pronto para abandonar a equipe, por uma proposta de trabalho que é infinitamente melhor do que as condições oferecidas pela empresa.
Nesse momento temos que levar em conta o futuro profissional do colaborador ou o possível impacto negativo que a saída pode gerar?
Qual a atitude ideal de uma liderança nesse momento?
Responda a enquete com a maior sinceridade possível, é uma enquete anônima e só serão divulgado as identidades de quem respondeu se solicitado ou através de comentários livres no post.
Resultado da nossa enquete:
88% dos participantes deixariam o colaborador sair em pró do futuro profissional do mesmo. Parabéns pois vocês realmente possuem a essencia da Liderança que é liderar vidas.
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Eduardo,
Como sugestão e para balancear esta notícia, sugiro o tema, Qual o momento de pensar em uma nova oportunidade de emprego, e como fazer isto da forma mais adequada possível.
Agradecido.
Um forte abraço.